المجلس الإقليمي يفشل في مناقشة وتوصيات الهيئة المكلفة بتفعيل مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع
بعد ان أحدث المجلس الإقليمي هيئة استشارية بشراكة مع بعض من فعاليات المجتمع المدني التي تم اختيارها بسرية تامة وخارجة عن الدمقراطية التي نادى بها صاحب الجلالة والتي تختص بدراسة القضايا الإقليمية المتعلقة و بتفعيل مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع، هذه الهيئة التي ضمت مجموعة من الجمعويين ليس لهم خبرة في أي مجال باستثناء عضو واحد تمرس كثيرا في الميدان الجمعوي والسياسي ورغم ذلك لم تسند له رئاسة هذه الهيئة .
وكانت هذه الهيئة قد اجتمعت في وقت سابق بمقر العمالة طيلة يوم من العمل بكامل أعضائها وبحضور ممثلين إداريين عن المجلس الإقليمي، وبعض الأشخاص ذوي الاختصاص في المواضيع التي تمت مناقشتها، وكانت النتيجة هي الاتفاق على مجموعة من التوصيات والملتمسات ،7 توصيات تم رفعها إلى المجلس الإقليمي في دورته العادية المنعقدة بمقر العمالة يوم الاثنين 8 يناير 2018، بإجماع الحاضرين، كانت التوصيات والملتمسات في المستوى تهم النقل الحضري والبيئة والتعليم وميادين اجتماعية أخرى……
وعند تناول هذه النقطة في جدول الاعمال دورة المجلس الاقليمي المنعقدة امس بمقر العمالة تدخل السيد لحسن مقبولي الذي كان قد شارك في جلسة الهيئة بحكم أنه ممثلا لجماعة الجديدة في الجماعات النقل الحضري وطلب من السيد الرئيس بعدم ادراج هذه النقطة مباشرة الى المجلس وانما يجب ان تمر عبر اللجن المنبثقة عن المجلس فيما اشار العضو بايزيد على ضرورة مناقشة أي نقطة طبقا لجدول العام مدام هذا يهم الصالح العام .
غير ان البعض يرى ان السيد لحسن مقبولي اختلطت عليه أعمال اللجن مع عمل الهيئة وان القانون الأساسي والداخلي للمجلس الإقليمي أقر سبعة أبواب بما فيها الباب الثالث الخاص باللجن الدائمة والمؤقتة، وباب رابع خاص بالهيئة المكلفة بتفعيل مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع.
لكن عدم اهتمام باقي الاعضاء بهذه النقطة التي اقرتها الهيئة خاصة وان البعض لا يراها بعين الرضا لما شابها من لبس في تعيين اعضائها وعدم تدخل احدهم لتوضيح القوانين الجارية في هذا الباب ارتأى الرئيس الى تأجيلها الى دورة لاحقة .
من جهة اخرى كان على هذه الهيئة خلال مشاوراتها ومناقشتها ان تضمن أول النقط في توصياتها تخص ارجاع كرامة دكالة واعادة تسمية الجهة بإدماج اسم دكالة او الجديدة الى الاسم الحالي.
